Estrategias para la implementación de la evaluación formativa en el aula

Diseñar constructos de evaluación formativa basadas en el enfoque de Evaluación de Aprendizaje y orientaciones del Decreto 67/2018.

Docentes de educación básica, media, docentes directivos.

Mariana Cornejo O.

• Profesora de enseñanza media con mención en Lengua y Literatura.
• Mentora en Evaluación Formativa.
• Experiencia en escuelas y liceos municipales y en educación superior.

Módulo 1 

• Enfoques formativos de evaluación.
• Practicas evaluativas y herramientas de evaluación.
• Evaluación Para el Aprendizaje: ejemplos.

Módulo 2 

• Construcción de Criterios de evaluación.
• Generación de rúbricas holísticas.
• Diseño de escenarios de evaluación.
• Generación de retroalimentación  pedagógica.

• Manejo de las bases curriculares y decreto 67/2018.
• Acceso a un computador con conexión a internet estable.
• Manejo nivel usuario sistema operativo en uso: Windows, macOS o Linux.
• Uso de correo electrónico.
• Conocimiento de uso en navegador web: Google Chrome, Mozilla Forefox, Microsoft Edge, Opera o Safari.
• Conocimiento nivel usuario herramienta de comunicación en línea: Zoom, Google Meet o Microsoft Teams.
• Uso funcional de herramientas de ofimática: Microsoft 365 o Google Workspace y lector PDF (Adobe Acrobat Reader o similar).

Formas de pago

• Transferencia bancaria
• Depósito bancario 
• Tarjeta de crédito/débito (vía Webpay)
• SENCE (código: 1238073824)

Descuentos 

• 5% de descuento por matrícula anticipada (Este descuento se materializa de manera automática en tanto la matrícula se realice en el periodo que da lugar a este descuento). 
• 10% de descuento a ex alumnxs Saberes Docentes o Pregrado Universidad de Chile (comprobable con certificados de la carrera o acción formativa realizada).
• 15% para funcionarios públicos pertenecientes a Departamentos Provinciales de Educación (Adjuntar documento emitido por el lugar de trabajo donde se mencione su nombre, Rut y antigüedad en la institución).
• 25% para el personal académico o de colaboración de la Universidad de Chile (Nombre completo, RUT, dependencia en la que trabaja, rol o función, fecha de nombramiento, horas semanales de su contrato y antigüedad en la Institución. Para acceder a este beneficio se debe contar con un nombramiento o designación no inferior a 22 horas semanales y una antigüedad superior a un año en la Institución (Decreto Exento N°0011180).
• 10% a hijos del personal académico o de colaboración de la Universidad de Chile (Adjuntar certificado de nacimiento que indique el nombre de padre y madre y la identificación del/ de la funcionario/a o académica: nombre completo, RUT, dependencia en la que trabaja y rol o función).
• Descuentos especiales a grupos superiores a 5 personas, que no utilicen franquicia SENCE (identificación del curso y de cada uno/a de las personas que solicitan el descuento, indicando: nombre, RUT y establecimiento educacional al que pertenece. Las personas del grupo no podrán pertenecer a un establecimiento educacional que utiliza la franquicia SENCE como forma de pago). 
• El curso debe estar pagado completamente antes del inicio de clases.
• Posterior al proceso de formalización de la matrícula del curso, no se podrá solicitar rebaja aun cuando cumpla con los requisitos establecidos.