La Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas y la Dirección de Igualdad de Género - DIGEN, invitaron a mujeres de la planta auxiliar, a participar de los Conversatorios de Prevención del Acoso Sexual y Laboral en la Universidad de Chile, los cuales se realizaron la primera semana de septiembre de manera presencial, en cada Campus.
En esta oportunidad, la actividad estuvo focalizada en mujeres trabajadoras, teniendo como base que los estudios de prevalencia muestran que las más afectadas por esta problemática son las mujeres; y en segundo lugar, debido a que la metodología utilizada fue experiencial, lo que favoreció el desarrollo de un clima de confianza.
Se contó con una asistencia superior a 75 personas, con quienes se abordaron distinciones conceptuales que permitieran identificar situaciones de acoso sexual, de acoso laboral y un marco procedimental (dado por el Protocolo de nuestra Universidad) para saber cómo actuar frente a estas situaciones.
