DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Durante la formación, se abordarán los fundamentos curriculares de la EPJA, los elementos estructurales de su organización por ámbitos formativos, y criterios para planificar con pertinencia según trayectorias, necesidades e intereses de personas jóvenes y adultas. Asimismo, se desarrollarán herramientas para implementar estrategias activas, flexibles y significativas para la modalidad.
OBJETIVO GENERAL: Fortalecer las competencias pedagógicas de los/as docentes de la EPJA a través de las nuevas Bases Curriculares y el diseño de estrategias didácticas contextualizadas y pertinentes a las trayectorias de vida de personas jóvenes y adultas.
RELATOR/A: Estela Ayala.
DESTINATARIOS/AS: Docente aula y/o docente directivo en un establecimiento que desarrolle la modalidad EPJA. Ser docente interesado/a en la modalidad EPJA.
MODALIDAD: curso de 16 horas cronológicas (6 horas sincrónicas y 10 asincrónicas).
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CONTENIDOS
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UNIDAD 1 Fundamentos pedagógicos, enfoque y contextualización curricular de la EPJA
- Fundamentos pedagógicos: desarrollo integral, educación a lo largo de la vida, inclusión y flexibilidad.
- Elementos articuladores y ámbitos de formación de la modalidad.
- Estrategias de adecuación curricular y flexibilización.
- Enfoques inclusivos para la planificación y evaluación.
UNIDAD 2 Planificación didáctica situada y estrategias activas para la EPJA
- Criterios de planificación situada: pertinencia, flexibilidad y relevancia.
- Estrategias activas: aprendizaje significativo, colaboración, proyectos, resolución de problemas.
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Formas de pago
- Transferencia bancaria
- Depósito bancario
- Tarjeta de crédito/débito (vía Webpay)
Descuentos
- 5% de descuento por matrícula anticipada (Este descuento se materializa de manera automática en tanto la matrícula se realice en el periodo que da lugar a este descuento).
- 10% de descuento a ex alumnxs Saberes Docentes o Pregrado Universidad de Chile (comprobable con certificados de la carrera o acción formativa realizada).
- 15% para funcionarios públicos pertenecientes a Departamentos Provinciales de Educación (Adjuntar documento emitido por el lugar de trabajo donde se mencione su nombre, Rut y antigüedad en la institución).
- 25% para el personal académico o de colaboración de la Universidad de Chile (Nombre completo, RUT, dependencia en la que trabaja, rol o función, fecha de nombramiento, horas semanales de su contrato y antigüedad en la Institución. Para acceder a este beneficio se debe contar con un nombramiento o designación no inferior a 22 horas semanales y una antigüedad superior a un año en la Institución (Decreto Exento N°0011180).
- 10% a hijos del personal académico o de colaboración de la Universidad de Chile (Adjuntar certificado de nacimiento que indique el nombre de padre y madre y la identificación del/ de la funcionario/a o académica: nombre completo, RUT, dependencia en la que trabaja y rol o función).
- Descuentos especiales a grupos superiores a 5 personas, que no utilicen franquicia SENCE (identificación del curso y de cada uno/a de las personas que solicitan el descuento, indicando: nombre, RUT y establecimiento educacional al que pertenece. Las personas del grupo no podrán pertenecer a un establecimiento educacional que utiliza la franquicia SENCE como forma de pago).
- El curso debe estar pagado completamente antes del inicio de clases.
- Posterior al proceso de formalización de la matrícula del curso, no se podrá solicitar rebaja aun cuando cumpla con los requisitos establecidos.
* El curso se dictará siempre que se cumpla con un mínimo de matriculados.
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